گزارش کارآموزی رشته علوم تربیتی

گزارش کارآموزی رشته علوم تربیتی

گزارش کارآموزی رشته علوم تربیتی
کارورزی هدف آموزش و پرورش در کشور ما چیست
تعداد صفحات: 55
فرمت :ورد (قابل ویرایش)


چکیده:

هدف و اهمیت آموزش و پرورش در کشور ما تربیت انسانهایی مؤمن و متعهد، دلسوز و از طرفی تربیت افراد با تجربه و دارای سطح علمی بالاتر می‌باشد. چرا که آموزش و پرورش تفکیک ناپذیر از هم دیگری می‌باشد. از آنجا که آدمی از طریق حد مطلوبی از آموزش و پرورش به حد متعارفی از ذوق سلیم قدرت تخیل و تحلیل می‌رسد، همچنین در جامعه همه مسائل و پدیده‌ها بلافاصله به مرزهای تخصص و مهارت نمی‌رسدولی باید قبل از آن در ستون ذوق سلیم و قدرت دریافت انتقادی و تحلیلی افراد قرار گرفته پس بر همه دانشجویان علوم تربیتی و برنامه‌ریزی آموزشی ضروری است که برای شناخت برخی مسائل آموزشی و پرورش خود را بهره‌مند از این حداقل نمایند. امادر  مدیریت آموزش و پرورش هم اصول  خط مشیهای بنیادی و هم سیاستهای اجرائی را مورد نظر قرار می‌دهد .

گزارش کارآموزی حسابداری شرکت پیمانکاری

گزارش کارآموزی حسابداری شرکت پیمانکاری

گزارش کارآموزی رشته حسابداری در شرکت پیمانکاری

تعداد صفحات: 50
فرمت :ورد (قابل ویرایش)

 شرکت توانکاران صعنت پارس شرکت پیمانکاری بوده که انواع کارهای خدماتی شهری را انجام میدهد یک گزارش کامل تهیه کرده ام که شامل تعریف شرکت پیمانکاری اصول کارکرد این نوع شرکت ها و انواع قراردادها  بحث کارگران و کارفرمایان ، بخش حقوق و دسمزد  نحوه ثبت و پرداخت حقوق ، تعریف انبار در شرکت ها قسمت های مختلف آن که در آنجا مشغول به کار بودم و مختصری از نحوه حسابرسی انبار را در این گزارش ذکر کردم که امیدوارم مورد توجه قرار گیرد .


فهرست مطالب 
فصل اول
مقدمه
تاریخچه شرکت
تعریف شرکت پیمانکاری             
فصل دوم
حقوق دستمزد
فصل سوم
تعریف انبار 
حسابرسی انبار 
نتیجه گیری
منابع   

گزارش کار آموزی حسابداری موسسه آموزش عالی

گزارش کار آموزی حسابداری موسسه آموزش عالی

گزارش کار آموزی موسسه آموزش عالی
تعداد صفحات: 20
فرمت :ورد (قابل ویرایش)

کلیات
حسابداری موسسه آموزش عالی سوره از نوع خدماتی می باشد.
هردوره مالی از اول مهریک سال آغاز و به سی ویکم شهریور سال بعد ختم میشود.
نرم افزارمورد  استفاده دراین موسسه یک نرم افزار با سیستم یک پارچه می باشد.
که دارای قسمتهای مختلفی از قبیل حسابداری مالی،حقوق ودستمزد،خزانه داری،اموال وانبار است که تماما” به قسمت مالی دانشجویی متصل هستند.
کلیه سیستم هاجهت صدور سند به قسمت مالی ختم می شوند.

دانلود فهرست مطالب گزارش کاراموزی:

گزارش کاراموزی حسابداری در شرکت کامپیوتری

گزارش کاراموزی حسابداری در شرکت کامپیوتری

گزارش کاراموزی حسابداری در شرکت کامپیوتری
تعداد صفحات: 27
فرمت :ورد (قابل ویرایش)


وظایف انجام شده در شرکت کامپیوتری به شرح زیر می باشد.
۱- آشنایی با نحوه کار در شرکت
۲- آشنایی با نحوه حسابداری

گزارش کار کارآموز

هر صورت وضعیت یا تنخواه گردان و یا غیره ابتدا باید توسط حسابدار بررسی شود و در صورت نبود اشکال توسط مسئول اعتبارات ردیف اعتباری آن دربرگه درخواست زده می شود و سپس سند آن زده می شود و کسی که اسناد را تنظیم می کند باید آن را امضاء کند و بعد از آن توسط دایره ممیزی کنترل می شود و در صورت نداشتن هیچ مشکلی به مسئول صدور چک برای چک کشیدن داده می شود و بعد از آن به دفتر شهردار برده می شود که امضاء شود و بعد از آن اسناد و مدارک را اسکن و مدرک می کنیم .



فصل اول :
آشنایی کلی با مکان کارآموزی
فصل دوم :
ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموزی
فصل سوم
آزمون آموخته‌ ها، نتایج و پیشنهادات

دانلود گزارش کارآموزی رشته حسابداری

دانلود گزارش کارآموزی رشته حسابداری

دانلود گزارش کارآموزی در سازمان امور مالیاتی رشته حسابداری
فرمت :ورد (قابل ویرایش)
تعداد صفحات: ۵۱


چکیده گزارش : باتوجه به اهدافی که سازمان امورمالیاتی کشور درنظرگرفته است انجام کارهایی ضروری است که عبارتند از :

 الف ـ استقرار کامل ساختار جدید سازمانی : با توجه به تایید وابلاغ تشکیلات ادارات کل امورمالیاتی استانها ازطرف سازمان مدیریت و برنامه ریزی استقرار هرچه سریعتر تشکیلات ابلاغی وتهیه وتدوین بودجه ادارات کل ، به نحوی که تامین منابع مالی مورد نیاز برای تحقق کلیه برنامه های عملیاتی فراهم شود، انجام خواهد شد .

ب ـ سرمایه گذاری در امرآموزش وتوسعه منابع انسانی : تعهد تخصص وهماهنگی کارکنان ادارات مالیاتی برای موفقیت سازمان امری حیاتی است ، بنابراین ارتقاء توانمندی های علمی ، فنی وتخصصی کارکنان مالیاتی در سطوح مختلف از اهمیت ویژه ای برخوارداراست دراین زمینه مطالعات گسترده ای صورت گرفته است وبرنامه های آموزشی مورد نیاز برای رسیدن به بالاترین سطح استاندارد تدوین شده است .

 ج ـ توسعه نظامها: نظامهای اجرایی قادر نخواهند بود بدون پردازش اطلاعات از طریق تکنولوژیهای اطلاعاتی به عنصر مهمی درفرآیند وصول مالیات تبدیل شوند .به همین منظور شناسایی مودیان با شماره رمز طراحی شده تا همه تلاشهای معمول در اکثر کشورها برای توسعه فناوری اطلاعات مشمول این فرآیند شود. توسعه چارچوب های اطلاعاتی و کاربرد موثر این نظامها در سازمان ازاولویت های انکار ناپذیر است .



فهرست مطالب در ادامه
 
معرفی سازمان امور مالیاتی
تشکیل سازمان امورمالیاتی
شرح وظایف سازمان
 انواع مالیات
مالیات بر اشخاص حقوقی
تکالیف اشخاص حقوقی
معافیت مالیاتی
مالیات بر درآمد مشاغل
جرائم مالیاتی
مالیات بر املاک
مالیات اجاره
مالیات بر نقل و انتقال املاک و سرقفلی
مالیات نقل و انتقال
تکالیف مودیان
مالیات بر ارث
نرخ مالیات بر ارث نسبت به سهم الارث
گواهینامه تسلیم اظهارنامه مالیات بر ارث
روش محاسبات مالیات بر ارث
مراجع حل اختلاف
 قانون مالیاتهای مستقیم
مالیات بر حقوق
مالیات تکلیفی

گزارش کارآموزی خدمات کامپیوتری

گزارش کارآموزی خدمات کامپیوتری

گزارش کارآموزی خدمات کامپیوتری
تعداد صفحات: 55
فرمت :ورد (قابل ویرایش)

مقدمه

در خدمات کامپیوتری ارس رایانه دانشگاه علمی و کاربردی به عنوان یک کارآموز فعالیت خود را آغاز کرد.و نحوه عملکرد کارآموز در خدمات کامپیوتری ارس رایانه با توجه به کار هایی که در آن صورت میپزیرد کاملا با رشته من هم خوانی دارد و به دانش و تجربه من خواهد افزود. وفعالیت هایی مانند نصب ویندوز xp – ثبت اطلاعات در کامپیوتر و غیره ... . به کارآموز واگذار شده بود. و کارآموز از ساعت 1 بعد از ظهر در خدمات کامپیوتری ارس رایانه  حضور می یافت و ساعت 5 بعد از ظهر کار خود را تمام می کرد. البته رشته ایشان کامپیوتر بود اطلاعات کافی در مورد رشته خود هم داشت و برای کارکنان سازمان نیز کمک کافی میکرد. و تجربه های یاد گرفته ایشان ایجاد وب سایت با نرم افزار Front Page  بود که خود کارآموز در مورد این نرم افزار اطلاعات کافی را داشته است . کار هایی همچون عیب یابی سیستم ، نصب ویندوز های متفاوت ، اسمبل کامل سیستم کامپیوتری و نصب برنامه های کاربردی و غیره از تجربه های اندوخته شده کارآموز محسوب میشود. دستاوردهای کارآموز در مدت 240 ساعت در خدمات کامپیوتری ارس رایانه اسمبل سیستم به تعداد 15 عدد – نصب ویندوز های فراوان  و نصب برنامه های کاربردی و تایپ و تامیر بعضی از قطعات کامپیوتری  از دستاوردهای کارآموزی محسوب میشود.

فهرست مطالب

گزارش کارآموزی نرم افزار

گزارش کارآموزی نرم افزار

گزارش کارآموزی کاردانی پیوسته / گرایش نرم افزار

محل کارآموزی:اداره توزیع برق تهران
تعداد صفحات: 20
فرمت :ورد (قابل ویرایش)

پیشگفتار:

با توجه به نیاز کشوردرعصرحاضردر زمینه امور مربوط به کامپیوتر و سایر زمینه های دیگرآموزش نیروی متخصص برای پیشرفت و بهبود جامعه یکی از نیازهای ضروری در جامعه بشمار می رود و به همین علت واحد کارآموزی در تمام مقطع تحصیلی لازم است و کلیه دانشجویان موظف به گذراندن 2 واحد با توجه به مقطع تحصیلی هستند.

هدف اصلی و عمده وزارت علوم،تحقیقات،فناوریاز گذاشتن واحد کاراموزی برای دانشجویان این است که بتوانند با بازار کارآشنا بشوند و بتوانند با توجه به رشته ای که در آن تحصیل نموده اند نیاز جامعه را بشناسند و مقدمات اولیه برای کار کردن را فرا بگیرند و از آموخته های علمی استفاده بکنند و اشکالات خود را رفع نمایند.


تاریخچه احداث شرکت اداره برق

از دیرباز وظیفه توزیع نیروی برق در کشور تا سطح 63 کیلو ولت به عهده شرکتهای برق منطقه ای بوده و به تدریج مسوولیت ولتاژهای بالاتر هم به آن افزوده شد و پس از چندی وظیفه تولیدو انتقال نیز به این شرکتها محول گردید . که البته به مرور زمان مشکلاتی در عمل بروز نمود که برای مقابله با آنها در ستاد صنعت برق مطالعاتی صورت گرفت و با توجه به قانون برنامه اول توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور و سیاست دولت جمهوری اسلامی ایران مبنی بر واگذاری کارهای خدماتی به بخش خصوصی فکر ایجاد شرکتهای مستقل و غیر دولتی که مسوولیت توزیع نیروی برق را عهده دار گردد ریشه گرفت و پس از فراهم کردن مقدمات کار و اخذ مجوزات لازم ، شرکتهای توزیع نیروی برق ایجاد گردید. ایجاد شرکتهای توزیع برق از اولین تجربه های اصلاح ساختار در بخش خدمات عمومی در کشور به شمار می رود که توانسته است راهگشای سایر بخشهای مشابه در این زمینه

گزارش کارآموزی رشته مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی

گزارش کارآموزی رشته مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی

گزارش کارآموزی رشته

مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی
تعداد صفحات: 41
فرمت :ورد (قابل ویرایش)

مدیریت و برنامه ریزی راهبردی

چنانچه برنامه ریزی بر اساس مدیریت راهبردی صورت گیرد، سازگار با ارزش ها و باورها بوده و موجب دگرگونی اساسی در تغییر ساختار و رفتارها و اداره امور بر اساس برنامه ریزی نظام مند ، شاخص پذیر ،هدف دار و قابل وصول خواهد شد .
مدیریت راهبردی را باید با توکل به خدا و تعلق فرهنگی و سرزمینی شروع نمود. در مدیریت راهبردی گذشته ، حال و آینده سازمان و محیط پیرامون آن بررسی می شود. لازمه این مدیریت ، مدیریت بر درون و آشنا با محیط بیرون بوده و با تعامل عوامل بیرونی و درونی ، اهداف محقق خواهد شد.
در حقیقت نقاط قوت و ضعف را شناسایی و فرصت ها و تهدید ها را در برنامه دخیل خواهیم داد و اصل را برنامه ریزی نیروی انسانی می دانیم که سرمایه اصلی توسعه می باشد.
پیامبر گرامی اسلام (ص) از سوء مدیریت امت بیمناک بودند نه از فقر امت



معرفی بیمارستان هاشمی نژاد
تاریخچه

مرکز فوق تخصصی بیماری های کلیه و مجاری ادرار شهید هاشمی نژاد ( موقوفه مرحوم حاج مهدی دریانی) در سال 1358 در خیابان ولیعصر بالاتر از میدان ونک راه اندازی و شروع بکار نمود. این مرکز در امر درمان بیماران دارای امراض کلیوی و یا مجاری ادرار در سطح وسیع و تخصصی فعالیت می نماید. در سال 1364 با تلفیق این مرکز با بیمارستان به‌آور فعالیت این مرکز شکل جدیدی به خود گرفت. در سال 1382 با تغییر ریاست مرکز جان تازه‌ای به کالبد این مرکز دمیده شد. این تحول باعث فراهم شدن زمینه تغییرات فضای فیزیکی مرکز و همچنین تغییر شیوه ثبت و پردازش اطلاعات و سایر گزارش ها نیز گردید.

  از نتایج این برنامه ریزی جدید افزایش واحدهای پاراکلینیک

گــزارش کـارآمـــوزی نظارت و اجرای ساختمانهای بتنی

گــزارش کـارآمـــوزی نظارت و اجرای ساختمانهای بتنی

گــزارش کـارآمـــوزی
نظارت و اجرای ساختمانهای بتنی
تعداد صفحات: 81
فرمت :ورد (قابل ویرایش)

چگونگی انجام کارهای ساختمانی:

شرح:

روشهای اصلی ساختن تسهیلات در شکلهای ذیل نشان داده شده اند. این روشها به شرح زیرند:
1-نیروی کار ساختمانی کارفرما (انجام کار توسط خود کارفرما)
2-مدیریت کار ساختمانی توسط کارفرما
الف) استخدام اعضای خود سازمان برای انجام کار (امانی)
ب) انجام کار توسط پیمانکار های جزء

فهرست مطالب

گزارش کاراموزی رشته برق

گزارش کاراموزی رشته برق

گزارش کاراموزی رشته برق
تعداد صفحات: 123
فرمت :ورد (قابل ویرایش)

 گزارش روزانه: یکشنبه 01/07/86
بازدید ترانس ها، و نمونه برداری روغن ترانس جاده کلات توسط گروه پست های هوایی
در این باز دید معمولا موارد زیر در یک چک لیست یاداشت می شود:
آدرس
تاریخ
نام مشترک/شماره اشتراک
قدرت ترانس KVA
شماره سریال ترانس
وضعیت عمومی ترانس (تمیز- کثیف)
نشتی روغن (دارد- ندارد)
وضعیت ظاهری روغن نمونه (شفاف – تیره – کثیف)
موارد پیش بینی نشده در چک لیست

روند کار به این صورت است که ابتدا شماره اشتراک یا سریال ترانس و قدرت ترانس را از پرونده موجود داخل تابلو خوانده و پس از ثبت با همراه داشتن ظرف نمونه برداری و آچار بالای تیر رفته و با باز کردن درپوش محل نمونه برداری روغن و شل کردن آن به مقدار لازم از روغن ترانس نمونه گیری می شود.